Doğu Akdeniz Üniversitesi Vakıf Yöneticiler Kurulu Başkanı Şemi Bora, VYK toplantılarında yaşanan nisap sorunlarına ilişkin açıklama yaptı.

Bora, 29 Temmuz, 12 Ağustos ve 28 Ağustos 2026 tarihlerinde yapılması planlanan son üç VYK toplantısının toplantı yeter sayısının sağlanamaması nedeniyle gerçekleştirilemediğini belirtti. Yaşananların yalnızca teknik bir “nisap sorunu” olarak değerlendirilemeyeceğini savunan Bora, bazı üyelerin taleplerinin kabul edilmemesinin ardından toplantıları terk ederek karar alınmasını engellediğini öne sürdü.

“Nisap baskı veya veto mekanizması değildir”

Bora, toplantı nisabının mevzuatta karar alma koşulu olduğunu belirterek, bunun üyelerin kendi taleplerini kabul ettirmek amacıyla kullanabilecekleri bir baskı veya veto mekanizması olmadığını ifade etti.

Bora, “Nisabın bilinçli ve amaçlı biçimde ortadan kaldırılması suretiyle Kurulun çalışmasının engellenmesi, üyelerin mevzuattan kaynaklanan görev ve sorumluluklarıyla bağdaşmayan bir tutumdur” dedi.

“VYK Başkanını mevzuata aykırı bir işlemi kabul etmeye kimse zorlayamaz”

Kurul Başkanlığına tanınan yetkilere müdahale edildiğini savunan Bora, bazı taleplerin kabul edilmesi için toplantı nisabının araç olarak kullanılmasını eleştirdi.

Bora, “Hiç kimsenin, mevzuatın kendisine tanımadığı bir yetkiyi toplantı nisabını kullanarak elde etmesi mümkün değildir. Aynı şekilde, hiç kimsenin VYK Başkanını mevzuata aykırı olduğunu değerlendirdiği bir işlem veya uygulamayı kabul etmeye zorlaması da söz konusu olamaz” ifadelerini kullandı.

İki VYK üyesinin görevden alınmasını istedi

Bora, 19 Ağustos’ta Cumhurbaşkanı Tufan Erhürman’ın davetiyle VYK üyelerinin katıldığı bir toplantı yapıldığını ve nisap sorununun çözümü konusunda mutabakat sağlandığını düşündüğünü belirtti.

Ancak 28 Ağustos’taki toplantıda yaşananların bu değerlendirmesini değiştirdiğini kaydeden Bora, Anıl İmre ve Lütfü Oflaz’ın görevden alınarak yerlerine yeni üyeler atanmasını talep eden bir yazıyı Cumhurbaşkanı ve Eğitim Bakanı’na ilettiğini açıkladı.

“Sorunları ortaya koyanlar, sorun olarak gösteriliyor”

Bora, yönetim anlayışının şeffaflık, hesap verebilirlik, hukuka bağlılık ve insan odaklı yaklaşım üzerine kurulu olduğunu ifade etti.

Bazı açıklamalarının ve taleplerinin belirli çevrelerde rahatsızlık yarattığını savunan Bora, “Sorunları tespit ederek doğru çözüm yollarını ortaya koyanların, zaman zaman sorunların ortaya çıkmasına neden olan kişiler tarafından ‘sorun’ olarak gösterildiği çarpık bir süreç yaşadığımızı üzülerek ifade etmek zorundayım” dedi.

Bora ayrıca, VYK Başkanının görevini bağımsız, şeffaf ve mevzuata uygun biçimde yürütmesine neden tahammül edilmediğinin sorgulanması gerektiğini söyledi.

“DAÜ’nün geleceği kişi veya grupların taleplerine bağlı hale getirilmemeli”

Yaşananların basit bir nisap sorunu olarak görülmemesi gerektiğini vurgulayan Bora, VYK’nın görevlerini yerine getirebilmesi ve karar alma süreçlerinin sağlıklı yürütülebilmesi için gerekli adımların atılması çağrısında bulundu.

Bora, DAÜ’nün kurumsal yapısının ve geleceğinin herhangi bir kişi veya grubun bireysel taleplerine bağlı hale getirilmesine izin verilmemesi gerektiğini belirtti.