Kuzey Kıbrıs Turkcell, 10 Haziran’da Acapulco Resort Convention SPA Hotel’de düzenlediği İç İletişim Toplantısı’nda yaklaşık 200 çalışanını ortak hedefler, stratejik öncelikler ve gelecek vizyonu etrafında buluşturdu. Gün boyunca gerçekleştirilen oturumlarda şirketin 2026 hedefleri, teknolojik dönüşüm projeleri, kurum kültürü ve çalışan deneyimi odaklı çalışmaları paylaşıldı.

Kuzey Kıbrıs Turkcell’in geleneksel İç İletişim Toplantısı, bu yıl “geleceği birlikte şekillendirme” temasıyla gerçekleştirildi. Acapulco Resort Convention SPA Hotel’de düzenlenen etkinlikte çalışanlar, şirketin stratejik öncelikleri, büyüme alanları ve gelecek dönem yol haritası hakkında kapsamlı bilgi alma fırsatı buldu.

Toplantıda 2026 yılına yönelik fonksiyonel ve finansal hedefler paylaşılırken, yılın ilk altı ayına ilişkin sonuçlar ve yıl sonu öngörüleri de değerlendirildi. Fiber altyapı yatırımları, 5G hazırlıkları, teknik operasyonlar, kurumsal satış ve veri analitiği alanlarında planlanan çalışmalar çalışanlarla detaylı şekilde ele alındı. Kuzey Kıbrıs Turkcell’in dijitalleşme ve teknoloji odaklı büyüme stratejileri kapsamında önümüzdeki dönemde hayata geçirilecek projeler de katılımcılarla paylaşıldı.

Murat Küçüközdemir: “Geleceği birlikte inşa ediyoruz”

Etkinlikte konuşma gerçekleştiren Kuzey Kıbrıs Turkcell Genel Müdürü Murat Küçüközdemir, şirketin başarı yolculuğunun temelinde güçlü ekip ruhunun bulunduğunu vurguladı.

Küçüközdemir konuşmasında şu ifadelere yer verdi:

“Kuzey Kıbrıs Turkcell olarak teknolojik dönüşüm yolculuğumuzu sürdürürken, en büyük gücümüzün çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. Aynı hedefe odaklanan ekipler daha güçlü sonuçlar üretir. Fiber ve 5G odağındaki yatırımlarımızla geleceğin iletişim altyapısını hazırlarken, kurum kültürümüzü ve çalışma deneyimimizi de sürekli geliştiriyoruz. Çünkü sürdürülebilir başarının yalnızca teknolojik dönüşümle değil, kültürel dönüşümle de mümkün olduğuna inanıyoruz. Geleceği birlikte şekillendirmeye devam edeceğiz.”

Teknolojik dönüşümün odağında fiber ve 5G yer aldı

Toplantıda, Kuzey Kıbrıs’ın dijital dönüşümüne katkı sağlayacak projeler kapsamlı şekilde değerlendirildi. Fiber altyapının yaygınlaştırılması, yeni nesil iletişim teknolojilerine hazırlık çalışmaları ve veri odaklı iş yapış modelleri, şirketin stratejik öncelikleri arasında öne çıktı.

Katılımcılar, farklı iş birimlerinin gerçekleştirdiği sunumlarla şirketin büyüme alanları, müşteri deneyimi çalışmaları ve operasyonel hedefleri hakkında bilgi aldı. İnteraktif oturumlar sayesinde çalışanlar görüş ve önerilerini paylaşma fırsatı bulurken, farklı ekipler arasında bilgi alışverişi de güçlendirildi.

Well-being yaklaşımı çalışan deneyiminin merkezinde

Toplantının önemli başlıklarından biri de kurum kültürü ve çalışan deneyimi oldu. Kuzey Kıbrıs Turkcell’in çalışan odaklı yaklaşımının bir parçası olan well-being çalışmaları kapsamında gerçekleştirilen oturumlarda, iyi oluş halinin iş yaşamındaki önemi ele alındı.

Gün boyunca düzenlenen ilham veren konuşmalar, gelişim oturumları ve zihin detoksu çalışmalarıyla çalışanların kişisel ve profesyonel gelişim yolculuklarına katkı sağlandı. Workshop çalışmaları ve interaktif uygulamalar ise katılımcıların etkinliğe aktif şekilde dahil olmasına olanak tanıdı.

Yaklaşık 200 çalışanın katılımıyla gerçekleşen İç İletişim Toplantısı 2026, yüksek etkileşim ve güçlü ekip ruhuyla tamamlanırken, Kuzey Kıbrıs Turkcell’in ortak hedefler doğrultusunda geleceğe birlikte yürüyen çalışma kültürünü bir kez daha ortaya koydu.