Kıbrıs Türk İşverenler Sendikası temsilcisi Sercan Görgüner Bahçeci yaptığı açıklamada, işveren tarafı olarak verileri bugün toplantıda aldıklarını ve henüz bir değerlendirme yapmadıklarını söyledi.

Bahçeci, ellerinde Devlet Planlama Örgütü’nün 2022-2026 yılları arasında dört yıllık bir raporu olduğunu belirterek, enflasyon, ücretler ve alım gücü açısından işveren tarafı olarak bu raporu değerlendirdiklerini kaydetti, işveren tarafı olarak hedeflerinin; çalışanların alım gücünün korunması, işletmelerin sürdürülebilirliğinin sağlanması ve ülke ekonomisinin dengeli bir şekilde büyümesi olduğunu vurguladı.

Bahçeci, bu üç unsuru birbirinden ayırmanın mümkün olmadığını işaret ederek, yaptıkları değerlendirmenin tamamen Devlet Planlama Örgütü’nün ve İstatistik Kurumu’nun 2026 Haziran ayına kadar olan verileriyle yapılmış bir değerlendirme olduğunu kaydetti.

Söz konusu verilere göre, son dört yıllık dönemde asgari ücret artışlarının enflasyonun üzerinde gerçekleştiğini söyleyen Bahçeci, çalışanların reel gelirinde önemli bir iyileştirme sağlandığını ve aynı zamanda döviz bazındaki satın alma gücünün tarihsel olarak en yüksek seviyelerine ulaştığını söyledi.

Bahçeci, temel tüketim ürünlerinin büyük bölümünde asgari ücretlinin satın alma gücünün arttırıldığını dile getirerek, “Bunun yanında ilk altı ayda enflasyon hızında önceki dönemlere kıyasla ciddi bir yavaşlama görülmektedir. Bu gelişmenin korunması ve fiyat istikrarının güçlendirilmesi hepimizin ortak sorumluluğudur.” dedi.

Bu nedenle mevcut ekonomik koşullar içerisinde yapılacak ilave ve yüksek oranlı bir asgari ücret artışının sağlayacağı faydanın sınırlı kalabileceğini işaret eden Bahçeci, buna karşılık üretim maliyetleri, fiyatlar genel seviyesi, istihdam, kamu maliyesi ve işletmeler üzerindeki baskıyı artırma riskini de beraberinde getirebileceğini söyledi.

Asgari ücretin yalnızca ücretleri değil aynı zamanda birçok harç, idari para cezası ve kamu yükümlülüğünü de doğrudan etkilediğine dikkat çeken Bahçeci, bu nedenle alınacak her kararın ekonomi genelindeki zincirleme etkilerinin de mutlaka değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.

Bahçeci, işveren tarafı olarak kendilerinin kısa vadeli kararların alınmasının ötesine geçilmesi gerektiğine inandıklarını söyleyerek, asıl hedeflerinin verimlilik esasına dayalı, sektörlerin farklı dinamiklerini dikkate alan, çalışanların refahını kalıcı şekilde artıracak ve işletmelerin rekabet gücünü koruyacak yeni bir ücretlendirme sisteminin oluşturulması olduğunu kaydetti.

Bu anlayışla komisyon bünyesinde gerekli yapısal çalışmaların başlaması gerektiğini dile getiren Bahçeci, “Amacımız; hiçbir kesimin aleyhine bir yaklaşım ortaya koymak değil. Amacımız çalışanı, işvereni ve ülke ekonomisini birlikte koruyan, sürdürülebilir ve gerçekçi politikaların hayata geçirilmesine katkı sağlamak.” dedi.