Doğu Akdeniz Üniversitesi bugün farklı bir eyleme sahne oldu.

Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personel Sendikası (DAÜ-SEN),  DAÜ Rektörü Prof. Dr. Hasan Kılıç’ın mevzuata uygun olmayan uygulamaları gerekçesiyle Rektörlük binası girişinde basın açıklaması yaptı..

Basın açıklamasını bizzat yerinde dinleyen Rektör Prof. Dr. Hasan Kılıç kendisinin de sendikanın bir üyesi olduğunu belirterek, “Sendikanın taleplerini değerlendireceğiz.” dedi.

Bu sırada, eylemin bir parçası olan siyah çelenk ise DAÜ-SEN Yönetim Kurulu Üyesi Ercan Hoşkara tarafından “Madem buraya kadar gelmişsiniz.” denilerek  Rektör Kılıç’a bizzat  takdim edildi.

DAÜ-SEN Başkanı Mustafa Rıza, Rektörlük önünde yaptığı basın açıklamasında Rektörlüğü üç uygulama konusunda eleştirdi.

Rıza, 65 yaşın üzerindeki meslektaşlarının sözleşmelerinin uzatılmadığını belirterek, bu uygulamanın toplu iş sözleşmesine ve Akademik Personel Kadro ve Çalışma Tüzüğü'ne aykırı olduğunu ifade etti.

 Rıza, emeklilik yaşının toplu iş sözleşmesi ve mevzuata göre 67 olduğunun altını çizerek, sözleşmeleri uzatmamanın  emekliye ayırmak değil, işten durdurma olduğunu ifade etti. Rıza, görevine son verilenler arasında dünyanın en etkin bilim insanları listesinde yer alan meslektaşları bulunduğunu kaydetti.

Toplu iş sözleşmesinin uygulanmasını istediklerini söyleyen Rıza,  “kıdemli öğretim üyesi” ve “seçkin profesör” görevlendirmelerinde mevzuatta olmayan kriterler kullanıldığını, kriterlerin  kişiden kişiye farklı uygulandığını, bunun toplu iş sözleşmesiyle de mali sürdürülebilirlik ilkeleriyle de bağdaşmadığını söyledi.

Rıza, ”Dönemin ortasındayız ara sınavlar bugün başladı. Rektörlüğün bilgisiyle derse giren hocaların statüleri bugün sabah mali işlere  gönderilen ödeme talimatıyla belirlendi. Şimdi  VYK kararı gerekçe gösterilerek  hocaların derslerden alınması  yerine başkalarının verilmesi istenecek bunun bedelini en ağır şekilde öğrencilerimiz ödeyecek.” dedi.

Rıza, DAÜ  Rektörü  Prof. Dr. Hasan Kılıç’ın üniversitesinin temel değerlerini web  sayfasında paylaştığına dikkat çekerek, “Listenin başında adil ve eşitlikçi olmak, şeffaf ve hesap verebilir olmak var. İmzaladığı toplu  iş sözleşmesini uygulamıyor. Benzer durumdaki hocalara farklı ölçüt uyguluyor.  Şeffaflık ve hesap verebilirlikten söz ediyor oysa kararlar  dekanlara, bölüm başkanlarına bile yazılı bildirilmiyor. Bölüm ve  fakülte kurullarının kararları  Senato ve Üniversite Yönetim Kuruluna sorulmadan değiştiriliyor." dedi.

Taleplerinin açık odluğunu söyleyen Rrıza,  “65 yaşını dolduran meslektaşlarımızın sözleşmeleri toplu iş sözleşmesine  göre birer yıl uzatılsın, mağduriyetleri giderilsin.  Fakültelerin önerdiği kıdemli  öğretim üyesi ve seçkin profesör görevlendirmeleri onaylansın.  Sene ortasında hoca değiştirme girişiminden vazgeçilsin. Alınan kararlar gerekçeleriyle ilgili birimlere bildirilsin. Sayın Rektör, hukuka uygun toplu iş sözleşmesini uygulatın, kurulların iradesine saygı gösterin, çalışma barışı için sendikamızla masaya oturun.” dedi.

DAÜ Rektörü Prof. Dr. Hasan Kılıç da basın mensuplarının sorusu üzerine, sendikanın  eyleminin yasal zeminde  olduğunu belirterek, sendikanın eylemlerini  yapması ve sorunlarını dile getirmesinin kendisi açısından çok kıymetli olduğunu vurguladı.

Kılıç, “oluşan talepleri aldık, not ettik. Birebir dinledim, bunları değerlendireceğiz.” dedi.

Alınan kararlar ve uygulanan süreçler olduğunu söyleyen Kılıç,  “Bütün hocalarımız bizim için kıymetlidir. Bütün hocalar ve öğrencilerle DAÜ ailesi bir bütündür.” diye konuştu.

Kılıç, üniversitenin bir süreç  yaşadığını, bir protokol imzalandığını, bir değerlendirme yaptıklarını, sendikanın önerilerini de değerlendireceklerini ifade etti.

Üniversitenin 3 yıldır zor süreçlerden geçtiğini  kaydeden  Kılıç, çok büyük özverilerle bugünlere gelindiğin, mali  açıdan biraz toparlandığını, öğrenci sayısında artış yaşandığını ve 16 binin üzerine çıkıldığını, paydaşlarla yakın çalışma içerisinde olduğunu kaydetti ve "Hepimizin ortak gailesi DAÜ. Keyfi uygulamalar söz konusu değil.” ifadelerini kullandı.

DAÜ-SEN Yönetim Kurulu Üyesi Ercan Hoşkara da siyah çelengi  Rektör Kılıç’a takdim ederek, 2024 Nisan ayında  Rektör’ün imzasının da  bulunduğu toplu iş sözleşmesi  imzalandığını,  protokol hazırlandığını ancak DAÜ’nün mevzuata uygun yönetilmediğini iddia etti.

 Hoşkara, DAÜ’de  katılımcı süreçlerin doğru çalıştırılmadığını savunarak, yetkili kurullar toplanmadan kararlar alındığını, eleştirilerinin bu noktada olduğunu ifade etti.

 Hoşkara, “Yöneticilik pozisyonu insanları değiştirmemelidir. Sendikalar da değişmemelidir bunun da kılavuzu ilkeler ve mevzuattır.” dedi.

Rektörün olgunluk ve cesaret gösterdiğini söyleyen Hoşkara, “Yukarıda  çıkıp sorunları  mevzuat temelinde  konuşarak  çözmek istiyoruz. Kendisine de teşekkür ediyoruz.” dedi.