CTP Milletvekili Filiz Besim, Cumhuriyet Meclisi Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada, iş sağlığı ve güvenliği alanında ciddi mevzuat bulunmasına rağmen uygulamanın son derece yetersiz kaldığını söyledi. Besim, ülkede yasanın geçirildiğini ancak sahada denetlenebilir ve işlevsel bir yapının kurulamadığını belirterek, en büyük eksikliğin denetim, yaptırım ve bilinçlendirme alanlarında yaşandığını vurguladı.

Besim, Çalışma Dairesi’nin bu alanda ciddi kapasite sorunu bulunduğunu ifade ederek, iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının sayısının da niteliğinin de tartışmalı olduğunu söyledi. Dünyada bu alanın ihtisaslaşmayla yürütüldüğünü, KKTC’de ise bırakın ihtisaslaşmayı yeterli sayıda uzman bile bulunmadığını belirtti. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliğinin Çalışma Bakanlığı altında ayrı bir birim olarak yapılandırılması gerektiğini kaydetti.

“İnşaat sektörü en büyük risk alanlarından biridir”

Besim, en büyük sorunlardan birinin inşaat sektörü olduğunu söyledi. Yabancı iş gücünün yoğunluğu, dil sorunu ve eğitim eksikliği nedeniyle bu alanda risklerin daha da büyüdüğünü belirten Besim, işverenlerin ve çalışanların mevzuatta yer alan 6 saatlik zorunlu eğitimleri fiilen almadığını ifade etti. Bu alanın bir mevzuat başlığı değil, toplumsal bir kültür haline getirilmesi gerektiğini söyledi.

“Meslek hastalıkları da en az iş kazaları kadar ciddi bir halk sağlığı sorunudur”

Filiz Besim, iş sağlığı ve güvenliğinin yalnızca iş kazalarıyla sınırlı görülmemesi gerektiğini belirterek, meslek hastalıklarının çok daha büyük bir tehdit oluşturduğunu vurguladı. Termik santral, taş ocakları, laboratuvarlar ve radyasyon içeren alanlarda çalışanların ciddi risk altında olduğunu belirten Besim, örnek olarak termik santralde çalışanların iki yıldır kanser ve ağır metal taramalarının yapılmadığını söyledi. Bu nedenle Çalışma Bakanlığı ile Sağlık Bakanlığı arasında güçlü iş birliği kurulmasının zorunlu olduğunu ifade etti.

“Reaktif değil, proaktif bir politika izlemek zorundayız”

Besim, ülkede her ölümün ardından kısa süreli tepki verildiğini ancak önleyici politika geliştirilmediğini söyledi. Dijital denetim sistemine geçilmesi, belediyelerle iş birliği kurulması, eksik tüzüklerin çıkarılması ve caydırıcı cezaların uygulanması gerektiğini belirten Besim, iş yeri hekimliği uygulamasının da bir an önce hayata geçirilmesini istedi. Besim, CTP olarak hükümete geldiklerinde bu alanı çok daha güçlü ve hazırlıklı biçimde ele alacaklarını söyledi.