CTP Milletvekili Adayı Güven Bengihan, Haber Kıbrıs ekranlarında Muazzez Gazihan’ın sunduğu Haber ve Ötesi programında çalışma hayatına ilişkin hedeflerini anlatarak, özellikle özel sektör çalışanlarının sendikalaşması ve toplu sözleşme düzeninin yaygınlaştırılması gerektiğini söyledi.

Yaklaşık 28 yıllık kamu hizmeti ve 20 yıllık sendikal mücadele deneyimine sahip olduğunu belirten Bengihan, sendikal alanda edindiği bilgi ve tecrübeyi Meclis çatısı altında ülke genelindeki çalışanların hakları için kullanmak istediğini ifade etti.
“MECLİSTE DAHA GENİŞ KİTLELER İÇİN MÜCADELE EDECEĞİZ”
Bengihan, sendikal mücadelede İş Yasası, Kamu Görevlileri Yasası, emeklilik, sosyal sigortalar ve personel mevzuatı dahil birçok alanda deneyim kazandığını belirtti.

Özellikle özel sektör çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesine ihtiyaç olduğunu vurgulayan Bengihan, “Sendikalaşma, toplu sözleşme düzeninin özel sektörde uygulanması... Meclis çatısı içerisinde bunun kavgasını daha geniş kitleler için ve daha ciddi şekilde, yetkilendirilmiş olarak vereceğiz” dedi.

Yıllarca Meclis’te alınan bazı kararların karşısında sendikacı olarak mücadele ettiklerini söyleyen Bengihan, artık kararların alınması aşamasında çalışma hayatının içinde yer almak istediğini kaydetti.
“171 BİN ÇALIŞANIN KOŞULLARINI İYİLEŞTİRMEK ZORUNDAYIZ”
Bengihan, ülkede sosyal sigortalara prim yatıran yaklaşık 171 bin aktif çalışan bulunduğunu ifade ederek, çalışma yaşamına yönelik düzenlemelerin geniş bir kesimi doğrudan etkilediğine dikkat çekti.

İş Yasası’nın çalışanlara verilmesi gereken asgari hakları düzenlediğini belirten Bengihan, toplu iş sözleşmelerinin ise çalışanlara bu hakların üzerinde imkan sağladığını söyledi.

Özel sektörde toplu sözleşme düzeninin çok sınırlı olduğunu belirten Bengihan, “İş Yasası’nda var olan hakların özel sektördeki çalışanlara uygulanabilmesi bizim boynumuzun borcudur” ifadelerini kullandı.
“İŞÇİNİN YANINDAYIZ AMA İŞVERENİN DE AYAKTA KALMASI GEREKİYOR”
İş sağlığı ve güvenliği konusuna da dikkat çeken Bengihan, işçilerin emeğinin karşılığını almasının temel hedef olduğunu ancak çalışma hayatının işveren boyutunun da göz ardı edilmemesi gerektiğini söyledi.

Bengihan, “İşçinin, emekçinin sonuna kadar yanındayız. İşçinin alın terinin karşılığını alması gerektiğini savunuruz ama işçinin çalışabilmesi için işverenin ve bir iş yerinin olması gerektiğini de biliriz” dedi.

İşçi ve işveren taraflarıyla istişare içerisinde daha iyi çalışma koşullarının oluşturulması gerektiğini belirten Bengihan, özelleştirme yasası kapsamında mağduriyet yaşayan eski Kıbrıs Türk Hava Yolları ve KAS çalışanlarının eksik kalan haklarının da tamamlanması gerektiğini ifade etti.