Ulusal Birlik Partisi Lapta-Alsancak-Çamlıbel Belediye Başkan Adayı İbrahim Erbildim, belediye çalışanlarının sosyal haklarının iyileştirilmesi gerektiğini belirterek, çalışanların huzur ve refahının belediyenin sunduğu hizmetlerin kalitesi açısından önemli olduğunu ifade etti.

Erbildim, yaptığı açıklamada bir belediyenin en büyük gücünün, kuruma emek veren çalışanları olduğunu söyledi.

Çalışanlarının huzurunu, mutluluğunu ve geleceğini önemseyen belediyelerin halka daha kaliteli hizmet sunacağına inandığını belirtti.

Erbildim'in açıklaması şöyle:

EMEKÇİLERİMİZİN EMEĞİNE DEĞER KATMAK GÖREVİMİZDİR!
Bir belediyenin en büyük gücü, o belediyeye emek veren çalışanlarıdır. Çalışanlarının huzurunu, mutluluğunu ve geleceğini önemseyen bir belediyenin halkına da daha kaliteli hizmet sunacağına inanıyoruz.
Bilindiği üzere belediye çalışanlarının İhtiyat Sandığı prim oranları, toplu iş sözleşmelerine göre belediyeden belediyeye farklılık göstermektedir.
LAÇ Belediyesi'nde uygulanan oranların diğer belediyelerle karşılaştırıldığında en düşük seviyelerde olduğunu biliyoruz.
Bizim hedefimiz, belediyemizin bütçe imkânları ve mali dengeleri çerçevesinde bu oranların iyileştirilmesi için elimizden gelen gayreti göstermektir.
Çalışanlarımızın sosyal haklarının güçlendirilmesini yalnızca bir gider olarak değil, kurumumuzun geleceğine yapılan bir yatırım olarak görüyoruz.
Çünkü emeğinin karşılığını aldığını hisseden, geleceğe daha güvenle bakan ve çalıştığı kuruma aidiyet duyan personelin motivasyonunun ve hizmet kalitesinin de artacağına inanıyoruz.
Elbette bütün bunları belediyemizin mali yapısını gözeterek, çalışanlarımızı ve kurumumuzu karşı karşıya getirmeden, ortak akıl ve karşılıklı anlayış içerisinde gerçekleştirmeyi amaçlıyoruz.
Bizim için hem beldemizin geleceği hem de bu beldeye alın teriyle hizmet eden emekçilerimizin huzuru ve mutluluğu önemlidir.
Emeğe saygı duyan, çalışanının hakkını gözeten, mali disiplini koruyan ve halkına değer veren bir belediyecilik anlayışıyla yolumuza devam edeceğiz.